|医药销售代表岗位职责：1、完成销售指标；2、负责区域内产品推广方案、目标医院，药店，门诊或一些养生机构的销售指标的完成。3、 进行产品的市场覆盖；4、收集和及时反馈市场信息和动态。5、遵守公司各项规章制度，完成公司交付的各项任务； 6、收集整理终端客户信息并完整及时反馈回公司。任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，医学类、药学类、营销类等相关专业应届毕业生优先；2、良好的形象和沟通技巧，较强的独立工作能力和市场开拓能力，反应敏捷；3、渴望发展，具进取心，能够在压力下工作；4、具备团队协作能力，有较强的合作意识。|医药销售经理岗位职责：1.区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。2.做好销售人员指导和管理工作。3.区域市场客户的维护和服务。4.执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告。5发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。6.协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。7.妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。任职要求：1.有医药行业工作经验，具有药品销售网络和人脉。2.对公司整体营销工作及经营业绩考核有一定的认识理解能力、分析能力、创新能力。3.严谨、细致、耐心的工作作风，坚持公司的销售管理原则4.具有较强的市场开拓能力，较强的谈判能力。5.吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。|区域销售经理岗位职责：1.根据市场策略开展学术推广，招商会等，传递产品及医学信息2.在公司政策和程序指引下，收集分析市场信息，掌握竞争对手策略与状况，提供合理化建议3.定期拜访目标客户，建立维护客户关系，改变客户处方习惯，培育发展重点客户，扩大产品市场份额4.掌握医学和产品知识，在所推广产品的专业方面进行卓有成效的交流，使公司产品得以妥善合理地应用5.根据公司标准，建立客户档案，定期提交各类销售报表6.协助领导交办的其它事项。任职要求：1.3年以上工作经历，有管理经验，大专以上学历，医学、药学等相关教育背景优先；2、有医务渠道等相关销售工作经验者优先。3、对公司整体营销工作及经营业绩考核有一定的认识理解能力、分析能力、创新能力；4、严谨、细致、耐心的工作作风，坚持公司的销售管理原则；5、具有较强的市场开拓能力，较强的谈判能力；6、吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。|招商经理岗位职责：1、负责公司在区域内产品的招商推广工作；2、负责与当地代理商洽谈，签订销售合同；3、负责当地代理商的开发和管理，维持良好的合作关系；4、收集市场信息，并及时反??；5、配合代理商提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力；6、记录经销商信息，建立信息档案；7、配合公司完成其他相关工作。任职要求：1医学药学相关专业大专及其以上学历，特别优秀都可放宽条件；2叁年以上医药企业同等职位工作经历；3有一定的营销网络资源和公共事务资源；4良好的语言表达能力善于沟通；5有良好的沟通协调组织能力和团队协作能力，执行力强。
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